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La presente informativa è fornita ai sensi dell’art. 13 GDPR. Il trattamento dei dati si svolge nel rispetto dei diritti delle libertà fondamentali, nonché nella dignità dell’interessato, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali.


 
Titolare del trattamento

 
Titolare del trattamento è JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea corrente in Via Sant'Agostino 21 - 36057 Arcugnano (VI). Tutte le istanze e richieste relative al trattamento dei dati personali potranno essere indirizzate al Titolare sopra indicato, al seguente indirizzo: JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea Via Sant'Agostino 21 - 36057 Arcugnano (VI).


 
Raccolta dei dati

 
I dati vengono raccolti tramite la navigazione nel sito web e l’invio di richieste via mail all’indirizzo indicato nel sito. L'invio facoltativo, esplicito e volontario di posta elettronica agli indirizzi indicati su questo sito comporta la successiva acquisizione, da parte di JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea, dell'indirizzo e-mail del mittente, necessario per rispondere alle richieste del mittente, nonché degli eventuali altri dati personali rilevanti. Il conferimento dei dati personali ha natura facoltativa. È consentito visitare il sito in modo anonimo. In tal caso, JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea non sarà in grado di riconoscere l'utente. I dati personali forniti, raccolti e resi disponibili presso JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea saranno oggetto di trattamento con strumenti elettronici e non elettronici.


 
Finalità del trattamento

 
Il trattamento dei dati personali è diretto al raggiungimento delle seguenti finalità:

 
  1. comunicare con l’utente del sito e per rispondere ad eventuali richieste provenienti dallo stesso;
  2. effettuare indagini di mercato e rilevazioni di tipo statistico;
  3. valutare l'uso del sito e del suo contenuto;
  4. migliorare i prodotti e i servizi offerti da JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea;
  5. effettuare comunicazioni inerenti alle conferenze stampa e/o invio di materiale per la stampa (solo per giornalisti);
  6. svolgimento di trattamenti in connessione con l'attività di JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea.

           
Il Suo consenso al trattamento dei dati per una o più delle finalità sopra indicate potrà essere revocato in qualsiasi momento (come indicato nella sezione Diritti degli Interessati), mediante comunicazione e-mail all’indirizzo a.rigo@jobsafetypoint.it


 
Conservazione di informazioni

 
I dati personali saranno conservati per il periodo necessario a garantire la corretta prestazione dei servizi offerti da JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea. Decorso tale periodo i dati saranno cancellati.

 
Comunicazione – Diffusione

 
I dati personali non verranno comunicati fuori dall’UE. Essi però potranno essere comunicati a:
 
1. soggetti (ivi incluse le Pubbliche Autorità) che hanno accesso ai dati personali in forza di provvedimenti normativi o amministrativi;
2. società, consulenti o professionisti eventualmente incaricati dell’installazione, della manutenzione, dell’aggiornamento e, in generale, della gestione degli hardware e software di JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea o di cui JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea si serve per l’erogazione dei propri servizi;
3. soggetti terzi o provider Internet incaricati dell’invio di documentazione e/o materiale informativo;
4. soggetti pubblici e/o privati, persone fisiche e/o giuridiche (Uffici Giudiziari, Camere di commercio, Camere ed Uffici del Lavoro, ecc.), qualora la comunicazione risulti necessaria o funzionale al corretto adempimento degli obblighi derivanti dalla legge.
     


 
Cookies

 
I sistemi informatici e i software preposti al funzionamento del Sito acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di Internet. Le tecnologie di raccolta automatica comprendono, ad esempio, i cookies. I cookies sono informazioni che vengono salvate automaticamente sul disco rigido del computer a seguito dell’accesso dell’utente a determinati siti Web e identificano il vostro browser in modo univoco. I cookies consentono di memorizzare sul server delle informazioni che aiutano a migliorare la navigazione ed a condurre analisi per valutare la performance del sito. La maggior parte dei browser Web accetta i cookies automaticamente: l'utente può tuttavia modificare le impostazioni del proprio browser in modo tale da rifiutare tutti i cookies o da essere avvisato quando ne viene inviato qualcuno. Segnaliamo che alcune aree del Sito potrebbero non funzionare correttamente qualora l’utente rifiuti i cookies.
 
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Consenso

 
Utilizzando il sito, l'utente acconsente alla raccolta e all'utilizzo delle informazioni da parte di JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea secondo i termini e le condizioni stabilite nella presente informativa. Se JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea decide di modificare questa informativa, in qualsiasi momento e senza preavviso, tali modifiche verranno pubblicate in questa pagina. Continuando a utilizzare il sito dopo le modifiche alla presente informativa, l'utente accetta tali modifiche.


 
Diritti degli interessati

 
Si ricorda infine che, ai sensi degli art. 15 - 20 del GDPR, l’interessato ha diritto di:
 
1. accedere ai propri dati ed ottenere dal Titolare del trattamento la conferma dell’esistenza o meno di dati personali e la comunicazione degli stessi in forma intellegibile;
2. ottenere, a cura del Titolare del trattamento, accesso alle informazioni all'articolo 15 comma 1 GDPR e, in particolare ricevere:
a. indicazioni sulle finalità e modalità del trattamento e sulle categorie di dati in questione;
b. indicazioni sui soggetti o le categorie di soggetti a cui i dati possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza degli stessi;
c. il periodo di conservazione dei dati o i criteri per determinarlo;
d. le informazioni disponibili sulle origini dei dati se non sono raccolti presso l’interessato;
e. informazioni sulla logica applicata ai trattamenti effettuati con ausilio di strumenti elettronici.
3. Essere informato dell’esistenza di garanzie adeguate in caso di trasferimento dei dati all’estero ai sensi dell’art. 46 del GDPR;
4. Ricevere copia dei dati personali oggetto di trattamento;
5. Ottenere la rettifica dei dati senza ingiustificato ritardo e l’integrazione dei dati incompleti fornendo una dichiarazione integrativa;
6. Ottenere la cancellazione dei dati personali senza ingiustificato ritardo e procedere alla cancellazione nei casi previsti all’articolo 17 del GDPR, salvo quanto previsto al comma 3 del medesimo articolo;
7. Ottenere la limitazione del trattamento ai sensi dell’articolo 18 GDPR;
8. Ottenere in un formato strutturato, comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che lo riguardano e fornirli ad altro titolare del trattamento ai sensi dell’articolo 20 del GDPR;
9. opporsi, in tutto o in parte:
a. per motivi legittimi, al trattamento dei dati che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b. al trattamento dei dati personali che La riguardano, previsto ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale;
c. all'invio delle newsletter sulla propria casella e-mail.
                                 
I diritti di cui sopra potranno essere esercitati con richiesta rivolta per posta ordinaria all’indirizzo JOB SAFETY POINT di Rigo Andrea Via Sant'Agostino 21 - 36057 Arcugnano (VI) oppure alla e-mail a.rigo@jobsafetypoint.it
 
Ai sensi dell’art. 15 comma 3 GDPR quando richiede ulteriori copie dei propri dati personali, il Titolare del trattamento può addebitare un contributo spese amministrative.
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